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ソダッテ！の面談サポートとは

評価ではなく、本人の判断基準を一緒に整理する。

面談は、評価の場ではありません

ソダッテ！の面談サポートは、学生を評価したり、進むべき道を決めたりする場ではありません。

自己理解、企業理解、将来像、不安や迷いをつなげながら、学生本人が納得できる判断基準を整理するための対話です。

就活では、誰かに評価される場面が続きます。だからこそソダッテ！の面談では、評価することよりも、本人が自分の考えを確認できることを大切にしています。

自己分析で整理したこと、企業研究で見えてきたこと、チャット相談で出てきた不安や仮説は、それぞれ別々に存在しているだけでは判断につながりにくいことがあります。

面談では、それらをつなげながら、学生本人が何を大切にしているのか、どのような企業や仕事を考えたいのか、何を確認したうえで選びたいのかを整理します。

支援者が答えを決めるのではなく、本人が自分の言葉で考えられるように対話します。

企業研究機能で仕事内容や求められる力、働く人の特徴などを整理しても、それを自分にとってどう考えればよいのか迷うことがあります。

面談では、企業情報を就活の軸やなりたい姿と照らし合わせながら、関心を持った理由、違和感を持った点、追加で確認したいことを整理できます。

企業を受けるかどうかをその場で決めるためではなく、本人が納得して次の行動を考えられる状態をつくることを大切にします。

ソダッテ！では、企業紹介そのものを学生支援のゴールとは考えていません。

学生の判断基準と企業理解が整い、本人が選考に進む意味を確認できたときに、企業紹介が選択肢の一つになることがあります。

紹介を前提に学生の考えを誘導するのではなく、本人が自分の意思で選べる状態を重視します。

ソダッテ！では、学生が自分の考えを持ち、現実の仕事や企業を理解し、自分で選んでいくプロセスをPAM（Progressive Agency Model／主体持続型就活モデル）として整理しています。

面談サポートは、その中でもIntegration、つまり自己理解、現実理解、将来像、企業理解をつなげる部分を支えます。

面談で整理した内容は、Decision、つまり次の行動や選択を考える土台になります。

ソダッテ！は、アプリやチャットだけで就活を完結させるサービスではありません。

人との対話を通じて、本人の考え、違和感、迷い、確認したいことを丁寧に扱うことで、学生が自分で考え、選び、決められる状態を支援します。

面談サポートは、誰かに決めてもらうためではなく、自分の判断基準を確認するための時間です。