株式会社ビーティーウィズユー（以下、ビーティーウィズユー）は、法人向けサービス「企業理解サポート β版」を開始します。
企業理解サポートは、企業の事業内容や仕事内容、提供価値、育成、働き方、採用への考え方などを整理し、学生が企業研究や比較、応募判断に使える情報へ変えていくサービスです。
ただ、このサービスは、これまでの人材紹介とは別の考え方から生まれたものではありません。
むしろ、ビーティーウィズユーが人材紹介の中で大切にしてきた支援を、AIを活用しながら、より多くの学生と企業へ広げるための取り組みです。
企業理解サポートの料金、人材紹介との関係、AIの利用、企業情報・学生情報の取り扱いなど、具体的なご質問はFAQにまとめています。
人材紹介で大切なのは、「学生」と「企業」の両方を理解すること
人材紹介というと、企業の求人条件に合う学生を探し、紹介する仕事と思われるかもしれません。
しかし、学生と企業の条件だけを照らし合わせても、納得できる選択にはつながりません。
学生については、これまでの経験、興味や関心、就活の軸、将来についての考え、不安や迷いまで理解する。
企業については、事業内容や仕事内容だけでなく、誰にどんな価値を届けているのか、どんな仕事を通じてその価値を実現しているのか、若手社員に何を期待し、どのように育てようとしているのかまで理解する。
学生を理解するための情報と、企業を理解するための情報。
この両方を整理し、その間にどんな接点があるのかを考えることが、人材紹介の大切な役割だと私たちは考えています。
ビーティーウィズユーではこれまでも、学生の考えや希望を整理し、紹介先企業について事業内容や仕事内容、特徴を説明したうえで、本人が本当に選考へ進みたいのかを確認してきました。
学生によっては、年間100時間を超えて面談や相談を重ねることもあります。企業や仕事について理解し、不安や疑問を一つずつ整理しながら、本人が納得して選べる状態をつくってきました。
こうした支援を続けてきた過去10年間の当社支援実績では、内定辞退率は10％未満となっています。
企業を紹介することより先に、学生が企業や仕事を理解し、自分で判断できる状態をつくる。
企業理解サポートは、この考え方を変えるものではありません。
企業理解サポートは、この仕組みをAIで拡張する
これまで、学生を理解し、企業を理解し、その接点を考えることは、主にアドバイザーが学生との面談や企業へのヒアリングを通じて行ってきました。
一方で、人が一人ひとりの学生、一社一社の企業について確認し、考えられる量には限界があります。
そこで企業理解サポートでは、企業情報をあらかじめ整理・構造化し、学生側で整理された情報と組み合わせ、AIも活用しながら、企業研究・比較や、学生が検討する企業候補・確認事項を考えるための材料として使える仕組みへ広げていきます。
学生本人が希望し、情報の活用に同意した場合に限り、「ソダッテ！」上で整理した自己分析、就活の軸、企業研究の内容などと、整理された企業情報を照らし合わせ、ビーティーウィズユーがAIを活用して、面談で検討するための候補や確認材料を作成します。
氏名、住所、学校名、メールアドレス、電話番号など、学生個人を直接特定する情報や、病歴などの要配慮個人情報を、AIを活用した企業候補の検討材料として利用することはありません。
AIに学生と企業の相性を決めさせるのではありません。
AIが材料を整え、人が学生の考えや迷いを一緒に整理し、最後は学生本人が決める。
これまでの人材紹介で大切にしてきた役割分担を維持したまま、扱える情報と選択肢を広げます。
なぜAIを活用するのか
企業理解サポートでAIを活用する目的は、単に業務を効率化することではありません。
目指していることは、大きく3つあります。
1．これまでの支援を「拡張」する
一つ目は、これまで人材紹介の中で行ってきた学生理解と企業理解を、より多くの学生・企業・選択肢へ広げることです。
人が学生を理解し、企業を理解し、その接点を考えることには大きな価値があります。
一方で、人だけで扱える企業数や情報量には限界があります。
企業情報を共通する観点で整理し、学生側の情報とAIも活用して照らし合わせることで、これまで一人の担当者の中にあった企業理解を、より広く活用できるようにしていきます。
2．本人も支援者も、まだ認識できていない可能性を見つける
学生は、最初からすべての業界や企業、仕事を知っているわけではありません。
「この業界に興味がある」「この会社を知っている」「この仕事なら自分にもできそう」といった、本人がすでに知っている範囲から就職活動を始めることが多くあります。
支援する側も同じです。人が提案する以上、過去に紹介した企業、よく知っている企業、説明しやすい企業などに候補が寄る可能性があります。
そこで、学生の経験・関心・就活の軸・企業研究の内容と、企業の事業・提供価値・仕事・育成・働き方を照らし合わせる。
「本人はこの業界を考えていなかったけれど、この仕事には本人が大切にしていることとの接点があるかもしれない」という選択肢を、検討材料として見つけられる可能性があります。
AIが「あなたに合っています」と決めるのではありません。
「こういう接点がありますが、どう思いますか」と対話を始める材料を増やす。
それが目的です。
3．提案の中立性を高める
これは、「AIだから中立である」という意味ではありません。AIにも回答の偏りや限界があります。
一方で、人だけで企業を提案する場合にも、企業の知名度、担当者の経験、過去の紹介実績、営業上の背景、知っている企業の範囲などによって、意図せず候補が偏る可能性があります。
企業ごとの情報を一定の観点で整理し、学生側の情報と照らし合わせることで、「担当者がよく知っている会社だから」ではなく、「学生と企業の間にどんな接点があるのか」から候補を考えやすくする。
ビーティーウィズユーがAIを活用して候補や理由を整理し、それを人が確認し、学生との対話に使う。
こうした仕組みによって、人による提案に生じ得る偏りを減らし、中立性を高めることを目指します。
企業側では、まず13問に「企業の言葉」で答えてもらう
この仕組みを成立させるためには、企業についての情報も十分に整理されている必要があります。
企業理解サポートは、まずビーティーウィズユーからお送りする13問の質問に回答いただくところから始まります。
事業内容、仕事内容、提供価値、顧客、育成、働き方、採用への考え方に加え、「学生に特に知ってほしいこと」「自社を理解するうえで伝えておきたいこと」などを確認します。
この段階で、学生向けの表現に整えていただく必要はありません。普段、社内や採用活動で使っている企業の言葉で、そのまま回答いただいて大丈夫です。
いただいた回答と企業ホームページなどの公式情報をもとに、ビーティーウィズユーが内容を確認し、学生が企業研究や比較、判断に使える形へ整理・構造化します。
必要に応じて、不足している情報や、学生から見たときに分かりにくい部分、公開情報との矛盾なども確認します。企業のご希望や情報の性質に応じて、提供いただいた表現をそのまま掲載する場合もあります。
Web上で公開する企業詳細情報については、初回公開前に企業にも確認いただきます。機密情報や、外部に公開したくない情報を提供いただく必要はありません。
制作物を代行すること自体が目的ではありません。
学生が企業を理解し、自分で判断するために、何を伝える必要があるのかを企業と一緒に整理するサービスです。
整理した企業情報は、学生が読め、外部AIからも参照可能な形で公開する
企業理解サポートで整理した企業情報は、ビーティーウィズユーのドメイン配下で、学生が読める企業詳細情報としてWeb上に公開していきます。
人には見えず、AIだけが読むための情報をつくるものではありません。
企業から提供・確認いただいた情報や公式情報をもとにした企業詳細情報として公開し、「ソダッテ！」の企業研究・比較・チャット・面談の材料として活用します。
同時に、外部の生成AIや検索サービスからも参照可能な状態を整えることで、学生が検索や生成AIを使って企業について調べる際にも、その企業について確認できる情報へたどり着きやすい環境をつくっていきます。
ここでいう外部の生成AIや検索サービスは、ビーティーウィズユーが企業情報の整理や学生支援で業務利用するAIとは別のものです。
目指しているのは、AIに企業を良く見せたり、外部AIの回答を操作したりすることではありません。
外部の生成AIが企業について説明するときにも、一般論や推測だけに頼らず、その企業自身が提供・確認した情報や公式情報を参照し得る状態を増やしておくこと。これも、企業理解サポートが担う役割の一つです。
企業のさまざまな採用活動を、二つの側面から支える
企業理解サポートは、学生をビーティーウィズユーの職業紹介へ誘導するためのサービスではありません。
学生は、企業ホームページ、求人媒体、学校、合同説明会、他の就活サービスなど、さまざまな経路で企業と出会います。
企業理解サポートが目指しているのは、そうした企業がすでに行っているさまざまな採用活動を、就活支援アプリ「ソダッテ！」を活用した学生支援と、学生が読め、外部の生成AIや検索サービスからも参照可能な企業情報の整備という二つの側面から支えることです。
どこで企業を知った学生であっても、応募する前に企業や仕事について理解し、自分なりに判断できる。
その状態を増やしたいと考えています。
一方で、学生本人がその企業について理解したうえで選考を希望し、企業とビーティーウィズユーの間で別途人材紹介契約が締結されている場合には、従来の新卒人材紹介と接続します。
情報をつくって終わりではなく、学生の反応から改善する
企業理解サポートでは、情報を一度整理して終わりにはしません。
整理した情報を、実際に「ソダッテ！」の企業研究、比較、チャット、面談などで活用します。
その中で、理解しやすかった情報、分かりにくかった情報、さらに知りたかったこと、検討の途中で迷った点、情報が不足していた部分など、確認できた学生の反応を、個人を識別できない形で可能な範囲で企業へフィードバックします。
学生の利用状況や確認できる反応の量などにより、フィードバックの内容や頻度は異なります。また、学生が企業を理解した後に企業の採用サイトや他の就活サービスなど別の経路から応募した場合、その後の応募・採用をビーティーウィズユーがすべて把握できるわけではありません。
このサービスで可能な限り、
学生の反応
→ 不足情報や分かりにくさを確認
→ 企業情報を更新
→ 再び学生の企業理解に使う
という循環をつくっていきます。
契約期間中は、企業からいつでも新しい情報をご提供いただけます。年間運用の範囲で対応できる更新は、内容を確認したうえで、できる限り速やかに企業情報へ反映します。（大規模な情報改訂が必要となる場合には、別途ご相談します。）
初期設計だけではなく、企業情報を継続して育てていくことも、企業理解サポートの役割です。
「応募しない」という判断も、企業理解の成果
企業理解サポートは、応募数だけを増やすことを目的としたサービスではありません。
学生が企業について十分に理解した結果、「自分がやりたい仕事とは違う」「この働き方は自分には合わない」と判断することもあります。
それも、企業情報が本人の判断材料として機能した結果の一つです。
逆に、「最初は候補にしていなかったけれど、自分が大切にしていることとつながっている」と気づき、新しい企業を選択肢に加えることもあります。
理解した結果、受ける。
理解した結果、受けない。
理解した結果、さらに調べる。
理解した結果、受けない。
理解した結果、さらに調べる。
どの判断も、学生自身が行います。
人材紹介との接続も、これまでの考え方を引き継ぎます
企業理解サポートを始めても、学生を理解し、企業を理解し、本人の意思を確認したうえで紹介するという、ビーティーウィズユーの人材紹介の考え方は変わりません。
選考中にも学生の考えを確認し、不安や疑問があれば企業へ確認する。内定後も、本人が納得して判断できるよう支援する。
企業理解サポートは、その前段にある企業理解と選択肢づくりを、AIも活用しながら広げるものです。
企業理解サポートを利用しているだけでは、人材紹介の成功報酬は発生しません。
別途、新卒人材紹介契約を締結し、ビーティーウィズユーの職業紹介によって採用が成立した場合には、当該人材紹介契約に基づき、紹介成功報酬60万円（税別）が発生します。
企業理解サポートの利用料は、初年度20万円、次年度以降10万円／年（税別）です。初年度は、初期構築10万円と年間維持10万円で構成しています。
なお、「ソダッテ！」の機能やアプリ内チャット、面談などを通じてビーティーウィズユーの支援を受けている学生であっても、当社の職業紹介を経由せず、自社の採用サイトや他の就活・採用サービスなどを通じて応募・採用に至った場合には、ビーティーウィズユーへの紹介料は発生しません。
企業理解サポートの利用と、ビーティーウィズユーの職業紹介の利用は、別のものとして扱います。
β版では、学生の反応をもとに運用を改善する
企業理解サポートは、まずβ版としてスタートします。
β版では、首都圏企業を中心に50社程度を募集し、実際の学生の企業研究や相談の中で企業情報を活用しながら、どの情報が理解につながったのか、どこで疑問が生まれたのか、どのような表現なら仕事内容や企業ごとの違いが伝わりやすいのか、AIを活用して作った候補や確認材料を対話の中でどのように使うとよいのかを確認していきます。
β版であっても、企業情報の初期構築と年間運用を実際のサービスとして提供します。
完成前の仕組みに協力いただくことだけを目的としたものではありません。実際のサービスを提供しながら、企業側だけで設計を完成させるのではなく、企業を理解しようとする学生の反応を取り入れ、今後のサービス提供を見据えて情報項目や運用方法を改善していきます。
AIで企業を探す時代にも、「理解できる状態」をつくる
これからは、学生がAIを使って企業を探し、企業について調べ、比較し、応募先を考えることが、より一般的になっていくと考えています。
学生がAIに「自分に合いそうな会社はある？」「この会社はどんな仕事をしている？」「他の会社と何が違う？」と尋ねながら就職先を探す場面も増えていくかもしれません。
企業理解サポートでは、学生がAIを使って新しい企業を見つけたときにも、すでに知っている企業についてAIに尋ねたときにも、その企業の事業や仕事、提供している価値、働く環境などを理解するための情報へたどり着きやすい状態を目指しています。
そのために、企業自身から提供・確認いただいた情報や公式情報を整理し、学生が読める形でWeb上に公開し、外部の生成AIや検索サービスからも参照可能な情報を継続的に整えていきます。
AIによって、情報を探したり比較したりする負担は大きく減っていくかもしれません。
一方で、「自分はどの会社を受けるのか」「本当にこの会社でよいのか」「この学生と一緒に働きたいのか」「この会社で働くことを決めるのか、この学生を仲間として迎えることを決めるのか」といった最後の意思決定は、学生と企業の双方に残ります。
そこには、迷いや不安があり、情報だけでは整理できないこともあります。
ビーティーウィズユーは、こうした意思決定に必要な理解を支えることこそ、本来、人材紹介会社が提供すべき価値だと考えています。
企業理解サポートでは、企業情報を整え、AIを使って学生の選択肢や検討材料を広げる一方で、就活支援アプリ「ソダッテ！」も活用し、チャットや面談を通じて人が学生の考えや迷いを一緒に整理します。
企業に対しては、自社の事業や仕事を学生が理解できる情報として整え、学生から得られた反応を企業情報の改善へつなげることで、自社を理解した学生と向き合える状態をつくっていきます。
AIが企業や学生の価値を決めるのではありません。
AIで学生の「探す・知る・比較する」を広げ、人が「考える・迷う・決める」を支える。
AIで学生が企業を探すことが当たり前になった時代にも、どこで企業を知ったとしても、その企業についてAIに尋ねたときに理解を深められ、最後の意思決定では「ソダッテ！」と人の支援を使える状態を目指しています。
新しいサービスですが、大切にしていることは変わりません
企業理解サポートは、新しい法人向けサービスです。
AIも使います。
企業情報をWeb上にも公開します。
学生と企業の情報を組み合わせ、これまで見つけられなかった選択肢を探すことにも取り組みます。
しかし、その根にある考え方は、これまでの人材紹介と変わりません。
学生を理解する。
企業を理解する。
学生と企業の接点を見つける。
必要な情報を伝える。
そして、最後は学生本人が決める。
その支援を、
より多くの学生と企業へ拡張する。
本人も支援者もまだ認識できていない可能性を見つける。
企業提案の偏りを減らし、中立性を高める。
そのために、AIを活用します。
就活と採用のあいだに、理解をつくる。
企業理解サポートは、ビーティーウィズユーが過去10年間の人材紹介で積み重ねてきた支援を、紹介の外側へ、そしてAI時代へ広げていく取り組みです。
企業理解サポートについて
ビーティーウィズユーでは、企業理解サポート β版への参画企業を募集しています。学生が企業や仕事を理解し、自分で考え、納得して選考に進める状態をつくることに関心をお持ちの企業さまは、法人向けページまたはお問い合わせフォームをご覧ください。
※本記事に記載した支援実績は、過去10年間の当社支援実績に基づくものです。採用状況や対象条件等によって結果は異なり、個別の成果を保証するものではありません。
※外部の生成AIや検索サービスが、実際にどの情報を取得・参照するか、どの企業を回答に含めるか、どのように表示・推奨するか、どのような順位で表示するかを、ビーティーウィズユーが保証・制御するものではありません。