その会社に内定した人のESなら、同じように書けば通りますよね？
ネットやSNSを見ると、
「内定者ES」
「通過ES」
って、たくさん出てきますよね。
しかも、自分が受けたい会社のものを見つけたら、
「これに近づければ通るかも」
と思うのも自然だと思います。
何もないところからESを書くより、見本があった方が安心しますよね。
でも、内定者ESはあまり信じすぎない方がいいと思います。
そのESが「正解」とは限らない
まず、ネットに載っているESが、本当にそのまま提出されて通過したものなのかはわかりません。
また、本当に通過したESだったとしても、
その文章を書いた人だから通った
という部分もあります。
同じ経験をしているわけでも、同じ考え方をしているわけでもありません。
だから、
「内定者がこう書いているから、自分もこう書こう」
と、そのまま真似しても、自分のESが良くなるとは限りません。
真似すると、ほかの文章と違って見えることもある
文章には、人それぞれ癖があります。
言葉の選び方。
文章の長さ。
話の進め方。
普段のESでは自分の言葉で書いているのに、一つの設問だけ内定者ESを強く参考にすると、
「ここだけ文章の雰囲気が違うな」
と見えることもあります。
面接で詳しく聞かれたときに、自分の言葉で説明しにくくなることもあります。
ESだけ立派に見せることより、自分が考えていることと文章がつながっていることの方が大切です。
みんなが見られる情報だということも忘れずに
ネット上にある内定者ESは、あなただけが見ているわけではありません。
同じ会社を受ける学生も見ています。
そして、人事の人も見ることができます。
有名な内定者ESをたくさんの学生が参考にすれば、
文章の流れ。
エピソードの見せ方。
使う言葉。
まで似てくることがあります。
そうなると、
「どこかで読んだことがあるような文章だな」
と思われるかもしれません。
せっかく自分にしかない経験があるのに、ほかの人と同じように見えてしまったら、もったいないですよね。
参考にするなら「構成」を見る
では、内定者ESは見ない方がいいのでしょうか。
そんなことはありません。
参考にすること自体は悪くありません。
ただ、文章そのものを真似するのではなく、
「どんな順番で伝えているんだろう」
「最初に何を書いているんだろう」
「エピソードをどこまで具体的に書いているんだろう」
という、文章の構成を見てみるのがおすすめです。
たとえば、
最初に結論を書く。
そのあとに具体的な経験を書く。
そこから自分が考えたことを書く。
最後に仕事や会社につなげる。
そんな「伝え方」は参考にできます。
中身まで同じにする必要はありません。
内定者も、自分のことを一生懸命考えて書いたはず
ネットで完成したESだけを見ると、
「この人は文章を書くのが上手だったんだろうな」
と思うかもしれません。
でも、その人も最初からきれいなESを書けたとは限りません。
何を書こうか悩んだり。
自分の経験を振り返ったり。
何度も書き直したり。
そうやって、自分の考えや経験が伝わる文章にしていったのかもしれません。
大切なのは、完成した文章だけを真似することではなく、
自分も同じくらい、自分のことを考えてみること。
そこなんだと思います。
かっこいい文章じゃなくてもいい
ESを書くと、
「ちゃんとした文章にしなきゃ」
「内定者みたいにうまく書かなきゃ」
と思ってしまいます。
でも、会社が知りたいのは、文章を書くテクニックだけではありません。
あなたが、
- 何を経験したのか。
- そのとき何を考えたのか。
- なぜそう行動したのか。
- 仕事で何を実現したいのか。
そうしたことが伝わる方が大切です。
少しくらい文章が不器用でも、自分で一生懸命考えた言葉の方が、相手に伝わるとい思いますよ。
ソダッテ！からの一言
内定者ESは、答えではありません。
「この人と同じように書けば通る」
と考えるのではなく、
「どうやって自分の考えを伝えているんだろう」
と見るために使ってみてください。
参考にするなら、文章の順番やエピソードの詳しさなど、構成を見る。
そして中身は、自分の経験と自分の考えで書く。
内定者の文章に近づけるより、
あなた自身が何を考えているのかが伝わるESをつくること。
その方が、面接でも自分の言葉で話しやすくなると思います。
＊この内容は、実際の面談での学生からの相談をもとに、再構成したものです。
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出典：ソダッテ！公式ブログ（ビーティーウィズユー）
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