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インターンに何を期待する?

2026/11/09 (月)


インターンに何を期待する?
​インターンシップのESを書いていたら、
「インターンシップに期待することは?」
と聞かれました。

そんなこと言われても、何を書いていいのかわかりません。
オファーが来たからエントリーしただけなんですけど……。

そうですよね。
生まれて初めて参加するインターンシップなのに、
「何をしてほしいですか?」
「何を知りたいですか?」
なんて聞かれても、わかるわけないですよね。

そもそも、オファーが来たから興味を持って応募しただけなのに、いきなり期待することを聞かれても困ってしまうと思います。
でも、それはあなたが悪いわけではありません。
インターンシップに応募する前に、本来考えておきたいことが抜け落ちてしまう仕組みになっているからかもしれません。

インターンシップって、何のために参加するの?
インターンシップは、ただ仕事を体験するだけのものではありません。
実際の仕事や職場の様子、社員の考え方などに触れながら、
「自分は、この仕事をやっていきたいと思えるかな?」
「この会社で働きたいと思えるかな?」
と、自分の気持ちを確かめるための機会でもあります。

だから本来は、応募する前に、
「自分はどんな仕事をやってみたいんだろう?」
と、少し考えておくことが大切なんです。
ところが、最近は会社からオファーが届いたり、求人サイトで紹介されたりして、仕事をよく知らないまま応募することもあります。

それ自体は悪いことではありません。
ただ、仕事について考える前にESを書くことになるので、「期待することは?」と聞かれても答えられなくなってしまうんですよね。

ESの質問は、実はつながっている
インターンシップのESでは、
「このインターンシップへの志望理由」
「この会社のインターンシップを希望した理由」
といった質問もよくあります。
これらを合わせて考えると、実は一つの流れになっています。

  1. 自分は、どんな仕事をやりたいと思っているのか。
  2. その中で、なぜこの会社に興味を持ったのか。
  3. この仕事に興味を持てそうか確かめるために、何を知りたいのか。
この3が、「インターンシップに期待することは?」という質問なんです。
こう考えると、少し答えやすくなりませんか?

何を知りたいのか、考えてみよう
たとえば、ものづくりに興味があって、メーカーのインターンシップに参加するとします。
その場合、
「社員の人たちは、普段どんな仕事をしているんだろう?」
「お客さんの要望を、どうやって製品に反映しているんだろう?」
「仕事では、どんなことが難しいんだろう?」
といったことを知りたいと思うかもしれません。

それなら、
「実際の仕事や社員の方の考え方に触れて、お客さんの要望を製品に反映する仕事について理解を深めたいです」
という答え方ができます。
立派なことを書こうとする必要はありません。
自分がその仕事を選ぶために、何を知っておきたいのか。
そこを考えてみればいいんです。

数をこなすより、何を確かめたいか
インターンシップを、あまり重く考える必要はありません。
参加してみて、
「思っていた仕事と違ったな」
と感じることもあるでしょう。
それも、大切な発見です。

でも、何も考えずに参加してしまうと、仕事を体験しただけで終わってしまうかもしれません。
せっかく参加するなら、
「この仕事に興味を持てるかな?」
「この会社で働く自分を想像できるかな?」
ということを、少し意識してみてください。
参加した数が多いことより、その経験を通して、自分の仕事選びについて何を知ることができたかの方が大切だと思います。

ソダッテ!からの一言
初めて参加するインターンシップで、「期待することは?」と聞かれても、すぐに答えられなくて当然だと思います。
そんなときは、いきなりESを書こうとするのではなく、
「どんな仕事に興味があるんだろう?」
「どうしてこの会社が気になったんだろう?」
「参加して、何を確かめたいんだろう?」
という順番で考えてみてください。

インターンシップは、参加すること自体が目的ではありません。
自分がこれからやっていきたい仕事なのか、実際の仕事や社員の人たちに触れて確かめられる機会です。
そのための情報収集だと思えば、ESにも自分の言葉で書けることが見つかると思いますよ。

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*この内容は、実際の面談での学生からの相談をもとに、再構成したものです。

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