もう9月になってしまって、周りは内定を持っている人も多いです。
就活留年っていう選択肢もあるって聞きました。
これって、どうなんですか？
9月になって、まだ就活が思うように進んでいないと、かなり焦りますよね。
周りの友達が内定を持っていたり、就活を終える雰囲気になっていたりすると、
「自分だけ遅れているのかな」
「もう今年は無理なのかな」
「今から続けても意味があるのかな」
と思ってしまうこともあると思います。
早期選考も、入りたかった会社の選考も、うまくいかなかった。
そうなると、就活留年という言葉が気になるのも自然です。
でも、まず伝えたいのは、9月だからといって、就活が終わったわけではないということです。
就活留年を選ぶ学生は、毎年います。
就活留年は、あえて大学に在籍したまま、もう一年就職活動をするやり方です。
選択肢の一つなので、就活留年そのものを否定する必要はありません。
ただし、9月の時点で考えるなら、まずは「本当に今の就活は終わりなのか」を確認してからでも遅くありません。
9月以降も採用を続けている会社はあります。
春や夏に募集していた会社とは、出会う会社の種類が少し変わることもあります。
でも、だからといって、納得できる会社がもう残っていないとは限りません。
ここから大切なのは、「今から受けられる会社をただ増やすこと」だけではありません。
これまでの就活で、何がうまくいかなかったのかを整理することです。
たとえば、
- 受ける会社が人気企業や大手企業に偏っていなかったか。
- 自分が何をしたいのかを、うまく言葉にできていたか。
- 志望理由が、その会社の仕事とつながっていたか。
- 面接で、自分の考えを自分の言葉で話せていたか。
- 会社の見方が、知名度や条件だけに寄っていなかったか。
こうしたことを見直すと、9月からでも動き方を変えられることがあります。
就活留年は、時間を増やす選択です。
でも、時間が増えただけで、自然に結果が変わるとは限りません。
今までと同じ会社の見方、同じ受け方、同じ面接準備のまま、もう一年続けても、同じ不安を繰り返してしまう可能性があります。
だから、留年を決める前に、一度考えてみてください。
- 次の1年で、自分の何を変えるのか。
- 会社の探し方を変えるのか。
- 受ける会社の幅を広げるのか。
- 自己分析をやり直すのか。
- 面接で伝える内容を整理し直すのか。
- 仕事で実現したいことを考え直すのか。
そこが見えているなら、就活留年が意味のある選択になることもあります。
でも、まだ9月です。
「もう一年あれば何とかなる」と考える前に、
「今年の残り期間で、変えられることはないか」
を見てみてもいいと思います。
就活留年は、逃げではありません。
ただし、あきらめる前に選ぶものでもありません。
今の就活をもう一度整理して、それでも必要だと思ったときに考える選択肢です。
また、就活留年には、学費や生活費もかかります。
家族との相談が必要になることもあります。
気持ちだけで決めずに、お金のこと、卒業時期のこと、次の就活でどう説明するかまで含めて考えておきましょう。
9月からの就活は、不安も大きいです。
でも、ここから会社の見方や伝え方を変えることで、進み方が変わることもあります。
まずは、今の自分の就活を整理するところから始めてみましょう。
ソダッテ！からの一言
9月になっても内定がないと、「もう無理かもしれない」と感じることがあると思います。
でも、就活はまだ終わっていません。
就活留年は、一つの選択肢です。
でも、その前に、今から変えられることがないかを一緒に整理してみてください。
受ける会社の幅。
会社を見る基準。
面接で伝える内容。
仕事で実現したいこと。
変えられることが見えてくると、9月からでも動き方は変えられます。
焦って決めなくて大丈夫です。
一人で「もうダメだ」と決めてしまう前に、今からできることを一つずつ確認していきましょう。
＊この内容は、実際の面談での学生からの相談をもとに、再構成したものです。
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出典：ソダッテ！公式ブログ（ビーティーウィズユー）
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