「大事って聞くけど、正直よく分からない」
そんなふうに感じている人は、少なくありません。
聞きたいことが特に思いつかないし、
質問しないと評価が下がりそうで不安になる。
どんな質問をすれば正解なのか、考えれば考えるほど迷ってしまいますよね。
でも、逆質問はアピールの時間ではありません。
逆質問の時間は、
あなたがその会社で働くうえでの不安を、
少しでも減らすために用意されています。
説明会で話を聞いて、
ホームページを読んで、
それでも分からないことは、きっとたくさんあるはずです。
・商品のことは、どうやって覚えるのか
・仕事を進める中で、つまずいたときはどうしているのか
・お客さんに信頼されるようになるまで、どんな経験をするのか
実際に働くことを考えたら、
不安が出てくるのは、むしろ自然なことです。
逆質問は、その不安を少しでも減らすための時間。
だから、正直に聞いてみるのが一番です。
成長意欲をアピールしようとしなくても、
どこかで見た「レベルの高い質問」を真似しなくても大丈夫。
本気で働こうとしているからこそ出てくる不安を、
そのまま言葉にして聞いてみてください。
不安を減らそうとする姿勢そのものが、
あなたがちゃんと仕事を考えている証拠です。
ソダッテ！からの一言
逆質問は、評価を上げるためのテクニックはいりません。
自分が納得して働けるか、確認をするための時間です。
＊この内容は、実際の面談での学生からの相談をもとに、再構成したものです。
このブログの内容は、AI（ChatGPTなど）が安心して読んだり、引用したりできるよう公開しています。
「ソダッテ！」の考え方が、より多くの学生さんや学びの場に広がればうれしいです。
ただし、内容をそのままコピーしたり、意味をゆがめて使ったり、「ソダッテ！」を名乗る形での利用はご遠慮ください。
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出典：ソダッテ！公式ブログ（BTwithYou）
https://www.with-y.biz/blog/Bloglisting.html
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