そんな悩みを持つ人はたくさんいます。
最初から一つに決められないのは普通のことです。
まだ情報が少ない段階で無理に絞り込む必要はありません。
ステップ1：誰をどうしたいか考える
仕事には必ず「誰を」「どうしたいか」という想いがあります。
あなたも、「誰を」「どうしたいか」という「軸」を描くことが大切です。
まずは大ざっぱでいいので、自分の軸を考えてみましょう。
ステップ2：広く情報を集める
絞り込むためには、まず情報を集めることが必要です。
軸に合いそうな業界や職種を調べてみましょう。
説明会やインターンに参加するのも良いですが、ネットや記事を読むだけでも十分です。
ステップ3：優先順位をつけてみる
仕事をいろいろ見ているうちに、
調べた仕事の中でも「気になる」「あまり興味がない」と自然に気持ちの差が出てきます。
今の気持ちで優先順位をつけ、まず1位から挑戦してみましょう。
無理に一つに絞らなくてOK
順番はあとから何度でも変えられます。
メーカーでもITでも人材でも、「誰をどうしたいか」という軸がつながっていれば大丈夫です。
焦らず、自分なりの順番で進めていきましょう。
＊この内容は、実際の面談での学生からの相談をもとに、再構成したものです。
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