「とりあえず就職してから考えようかな」
そんなふうに思ったこと、ありませんか？
もちろん、“働きながら見つける”という選択肢が、間違っているわけではありません。
でも、実は意外と落とし穴やリスクもあるんです。
短期間で転職する人扱いになるかも？
働きながら探す、ということは、
「今の仕事はやりたいことじゃない」となる可能性が高くなります。
結果として、早期退職につながることも。
そのとき次の会社からは、
「すぐ辞める人なのでは？」と見られてしまい、
選考が通りにくくなるケースもあります。
希望の業種・職種に進みにくくなる？
どんな仕事にも、ある程度の専門性が必要です。
特に中途採用では「経験者」が優先されることも多く、
未経験だと希望の業界に入りにくくなる可能性も。
「とりあえず入社したけど、本当にやりたいことが別にあった」
と気づいても、そこにたどり着くのが難しくなる場合があります。
やりたくない仕事が“当たり前”になることも
やりたい仕事って、すぐに見つかるとは限りません。
「とりあえず」で始めた仕事が、なんとなく日常になって、
気づけばずっと続けてしまっていた──
という話も、実は少なくないんです。
今、焦らないで探すのも立派な選択です
周りがどんどん内定をもらっていくと、
「早く決めなきゃ」って焦る気持ちもありますよね。
でも、そのスピードがあなたに合ってるとは限りません。
今、立ち止まって「どんな仕事をしたいか」を考えてみること。
それも、就活で大切な一歩です。
自分のペースで、“納得のいく選択”を
「働きながら探す」のも、
「探してから働く」のも、どちらも選択肢です。
ただ、もし迷っているなら──
焦らずに、自分の気持ちと向き合ってみてくださいね。
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