こんにちは！ビーティーウィズユーです。

湿度が高く暑い日が続いているので、夏が近づいている感じがしますね。

一部では花火大会が開催予定のようで、徐々にいつもの夏が戻ってきたのかなと思います！

早く思いっきり楽しめるようになってほしいですね。

さて、就職活動を続けている皆さんの中には、

「一次面接は通過するのに、最終面接で落とされてしまう…」という方もいるのではないでしょうか。

最終面接まで進んだのに落ちてしまうと、「ここまで頑張ったのに…」という気持ちになってしまいますよね。。

不採用になる理由はいろいろなので、みなさんと会社のフィーリングが合わなかった、ということもあります。

決して、能力がないからというわけではありませんので、あまり気にしすぎず、次に進めるといいなと思います（＾＾）

ただ、最終面接の特徴を理解して選考に臨むと、姿勢が変わってくるかと思うので、ぜひお伝えしたいと思います。

最終面接とそれまでの面接の違いは、面接官の見ているポイントです。

一次面接、二次面接では、採用の担当者や、事業のリーダー（部長クラスくらいまで）などの社員が面接をすることが多いです。

社員の方々は一緒にお仕事をしていく仲間なので、学生がこれまで頑張ってきたことなどを聞いて、

「この人と一緒に働きたいな」「この人だったら一緒に頑張ってくれそうだな」という視点で選考を行います。

一方、最終面接では、役員や社長といった、会社を経営しているポジションの人が面接官となります。

役員や社長の方々は、社員に給料を払う立場のため、より一層「頑張ってくれる学生を採用したい」と思うはずです。

そのため、「この学生は、この会社で本気で働きたいと思っているか」という視点で選考を行います。

よって、最終面接では、みなさんの“本気度”を伝えることが大事です。

「自分がこういうところで働きたい」という思いよりも、

「この会社でお客様のためにこんなことを実現したいんです！」という熱意を、しっかり伝えて来てほしいなと思います。